چنانچه هیأت رسیدگی کننده بدوی پس از دعوت از عضو یا کارمند یا نیروی اداری شورا که رابطه استخدامی ندارد و شنیدن اظهارات و دفاعیات، تخلف وی را احراز نماید به تناسب عمل ارتکابی در مورد ارتکاب به تخلفات موضوع بندهای (۱) تا (۹) ماده (۳۰) این قانون برای بار اول و دوم مرتکب را به یکی از مجازات های بندهای (۱) تا (۳) این ماده و در مورد تخلفات موضوع بندهای (۱۰) تا (۳۰) ماده (۳۰) این قانون و تکرار تخلفات موضوع بندهای (۱) تا (۹) ماده مذکور در بار سوم، مرتکب را به یکی از مجازات های بندهای (۴) و (۵) این ماده محکوم می کند: ۱ـ اخطار کتبی بدون درج در پرونده ۲ـ توبیخ کتبی با درج در پرونده ۳ـ کسر پاداش تا یک سوم به مدت یک ماه تا یک سال ۴ـ محرومیت از فعالیت در شورا از یک ماه تا یک سال ۵ ـ محرومیت دائمی از عضویت در شورا یا اخراج از شورا حسب مورد