ماده ۴۵ — قانون کار
کارفرما فقط در موارد ذیل میتواند از مزد کارگر برداشت نماید: الف – موردی که قانون صراحتاً اجازه داده باشد ب – هنگامی که کارفرما به عنوان مساعده وجهی به کارگر داده باشد ج – اقساط وامهایی که کارفرما به کارگر داده است طبق ضوابط مربوطه د – چنانچه در اثر اشتباه محاسبه مبلغی اضافه […]